Diagnostik

Instrumente der Eignungsdiagnostik
Persönlichkeits-, Leistungs- und Performanceanalyse

• Komplettes Test Center und Potentialanalyse zur Feststellung von Führungsqualifikationen
• Psychologische Einzelgutachten mittels Tiefeninterviews und Szenarientechnik
• In- und Outplacement Begleitung im Zuge von Positionsveränderungen
• Assessment-Center (AC) oder Hearing Table in Zuge der Kandidatenendauswahl