Coachingprogramme

"Unsere Haltung bestimmt unser Wirken"

Wirksam sein und Wirkung haben in der Führungsarbeit!

Ist es nicht die Einstellung zu Dingen, Situationen und Menschen, die unseren Arbeitsstil und unsere Führungsergebnisse maßgeblich bestimmen?

in medias res coacht Mitarbeiter und Führungskräfte auf Basis des konsensualen Wertedialoges und geht von den folgenden Grundüberlegungen aus:

• Ohne Polung auf gemeinsame Werte keine Zielerreichung
• Ohne Dialog kein nachhaltiges gezieltes Arrangement

Der Wertedialog in Form von herrschaftsfreier, offener Kommunikation ist die Voraussetzung zur Findung eines nachhaltigen und gemeinschaftlichen Interessensausgleichs.