in medias res - systemische Personalberatung & Teamentwicklung

Berater für Personalistik & PE

Mag. Roland E. Schwabegger (RES)
Geschäftsführung

• Geboren 1962 in Linz, wohnhaft mit Familie in Wolfern (OÖ)
• JKU Linz: BWL (Controlling-, Personal-Finanzwesen), Soziologie (soziale Strukturen & Gruppendynamik)
• Spezielle Ausbildungen in Systemischer Beratung, Projektmagement, Systemanalyse, Profiling & Arbeitsrecht
• 10 Jahre Manager in Industrieunternehmen für die Bereiche: Organisation & Personalwesen, Einkauf & Logistik
• 5 Jahre Manager bei Personalservice & Engineering Firma / Geschäfstfeldleitung: Personalberatung | -marketing | -entwicklung.

Weitere Engagements in Lehrtätigkeiten und Erwachsenenbildung:

• Fachvortragender im WIFI bis 1995: Methoden & Instrumente im Supply Chain, ORG Systemanalyse & Logistik
• FH OÖ Lektorat & Mitglied der Prüfungskommission am Campus Hagenberg: Projekt- & Qualitätsmanagement (TQM) | Führungsdidaktik & Gruppensteuerung

2002: Gründung der in medias r.e.s. / consulting für personalberatung & teamentwicklung

• Personalauswahl & Besetzungsverfahren
  • Positionsdesign & Stellenprofilierung
  • Expertisen & Beurteilungen von Management Skills
  • Research & Head Hunting von Zielpersonen
  • Ausrichtung von Hearing & Assessment Centers
• Personalentwicklung
  • Trainings zum Thema: Wirksame Führungsstile, Zusammenarbeit ∓ Teamdynamik
  • Themenzentrierte Begleitung in spezifischen Änderungssituationen
• Organisationsthemen
  • Einführung und Gestaltung von Projektmanagement
  • Empirische Klima- & Systemanalysen (Soziogramm Technik)
  • Geschäftsprozessoptimierung (GPO) & Workflowanalytik

Gemeinsam mit MMag. Gernot Schauer (Klinischer Psychologe, Sportwissenschafter):

• Potenzialanalysen / Berufsberatung / Laufbahnentwicklung
• Work Life Balance & Gesundheitswesen
• Eignungs- & Leistungsdiagnostik, Potentialanalysen
• Begleitung / Aufstellung in Änderungsphasen: Kommunikationsstörungen & Beziehungsproblematik