Berater für Personalistik & PE

- Mag. Roland E. Schwabegger (RES)
Geschäftsführung
- Geboren 1962 in Linz, wohnhaft mit Familie in Wolfern (OÖ)
- JKU Linz: BWL (Controlling-, Personal-Finanzwesen), Soziologie (soziale Strukturen & Gruppendynamik)
- Spezielle Ausbildungen in Systemischer Beratung, Projektmagement, Systemanalyse, Profiling & Arbeitsrecht
- 10 Jahre Manager in Industrieunternehmen für die Bereiche: Organisation & Personalwesen, Einkauf & Logistik
- 5 Jahre Manager bei Personalservice & Engineering Firma / Geschäfstfeldleitung: Personalberatung | -marketing | -entwicklung.
Weitere Engagements in Lehrtätigkeiten und Erwachsenenbildung:
- Fachvortragender im WIFI bis 1995: Methoden & Instrumente im Supply Chain, ORG Systemanalyse & Logistik
- FH OÖ Lektorat & Mitglied der Prüfungskommission am Campus Hagenberg: Projekt- & Qualitätsmanagement (TQM) | Führungsdidaktik & Gruppensteuerung
2002: Gründung der in medias r.e.s. / consulting für personalberatung & teamentwicklung
- Personalauswahl & Besetzungsverfahren
- Positionsdesign & Stellenprofilierung
- Expertisen & Beurteilungen von Management Skills
- Research & Head Hunting von Zielpersonen
- Ausrichtung von Hearing & Assessment Centers
- Personalentwicklung
- Trainings zum Thema: Wirksame Führungsstile, Zusammenarbeit ∓ Teamdynamik
- Themenzentrierte Begleitung in spezifischen Änderungssituationen
- Organisationsthemen
- Einführung und Gestaltung von Projektmanagement
- Empirische Klima- & Systemanalysen (Soziogramm Technik)
- Geschäftsprozessoptimierung (GPO) & Workflowanalytik
Gemeinsam mit MMag. Gernot Schauer (Klinischer Psychologe, Sportwissenschafter):
- Potenzialanalysen / Berufsberatung / Laufbahnentwicklung
- Work Life Balance & Gesundheitswesen
- Eignungs- & Leistungsdiagnostik, Potentialanalysen
- Begleitung / Aufstellung in Änderungsphasen: Kommunikationsstörungen & Beziehungsproblematik